Na Grando Consultoria, acreditamos que o sucesso de uma empresa começa com o desenvolvimento humano. Desde 2020, atuamos lado a lado com líderes e equipes para construir culturas mais fortes, ambientes mais saudáveis e resultados mais sustentáveis.
Conectamos pessoas certas com empresas que valorizam o desenvolvimento.
Planejamento, Cultura e Pessoas Trabalhando na Mesma Direção.
Desenvolvemos Pessoas para Impulsionar Resultados.
Desenvolvemos Pessoas para Impulsionar Resultados.
Na Grando, cada projeto começa com escuta ativa e entendimento real do cenário da empresa. Aplicamos um diagnóstico aprofundado para identificar desafios, pontos de melhoria e oportunidades. Com base nisso, estruturamos um plano estratégico personalizado, sempre com metas práticas e alinhadas à realidade do negócio.
Nosso trabalho é próximo e contínuo. Acompanhamos a execução do plano estratégico com proximidade, garantindo alinhamento, evolução e ajustes conforme o cenário da empresa muda. Isso gera constância, engajamento das equipes e resultados concretos sustentados pelo desenvolvimento humano.
Mapeamos cultura, processos, comunicação e estrutura de liderança para entender os reais desafios da empresa.
Construímos um plano de ação sob medida, alinhado aos objetivos da empresa e baseado em dados e contexto.
Consultoria ativa, com presença constante, ajustes de rota e evolução prática nos indicadores do negócio.
Por trás de cada estratégia bem executada, existe um time preparado e comprometido com pessoas.
Formada em Administração, com experiência na indústria, destaca-se pela habilidade de comunicação, promovendo a troca de ideias e a criação de conexões que geram impacto positivo. Com foco em soluções práticas e eficazes, busca entregar resultados reais e contribuir para que empresas e
pessoas alcancem seus objetivos. Atualmente, atuando em rotinas administrativas, marketing e comerciais,
fortalecendo a excelência e os resultados das atividades desenvolvidas.
Graduado em Comércio Exterior, atuou na indústria nas áreas de supervisão e de
qualidade. Com formações em Gestão de Processos e em Liderança, atua na gestão ágil, de projetos e de processos, com o uso de metodologias e ferramentas que visam melhoria contínua, e também na mentoria de líderes, acreditando no propósito de que
profissionais capacitados são um grande diferencial para alcançar os objetivos.
Graduação em Psicologia, com Pós em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, atuou em indústrias e serviços dentro da área de DHO, com
Treinamento e Desenvolvimento e formação de times. Psicóloga Clínica,
também realiza programas voltados ao bem-estar do colaborador. Está sempre em busca de soluções inovadoras e
estratégias eficientes para desenvolver equipes de alto desempenho, impulsionando o sucesso das organizações.
Psicóloga, Especialista em Psicologia organizacional e do Trabalho e MBA em RH Estratégico e Liderança Coaching. Consultora e Treinadora de equipes, há
mais de 13 anos se conectou ao Propósito de desenvolver pessoas. Professora e Coordenadora de cursos de
Pós-Graduação, tem vasta vivência desenvolvendo e executando Treinamentos Comportamentais e Gestão de Pessoas.
Possui Graduação em Gestão Comercial e Pós- Graduado em Neuromarketing.
Há mais de 20 anos na área comercial, atuando em empresas multinacionais, Indústrias e representações comerciais. Atua no desenvolvimento de lideranças e
colaboradores, experiência em estratégias de vendas, engajamento da equipe, foco em resultado, abertura de novos mercados e rentabilidade dos negócios.
Nossos clientes compartilham como a consultoria ajudou a construir equipes mais fortes, líderes mais preparados e empresas mais saudáveis.
Conheci a Grando através da Manturi, empresa onde trabalho hoje e participei de um treinamento de lideranças, onde durante os encontros tivemos diversos aprendizados e dinâmicas, visando desenvolver nossa carreira como profissional, líder e também como ser humano, já que muitos assuntos abordados tratam sobre comportamento humano, inteligência emocional e etc, tudo isso de forma didática e leve, sem pesar.
Ainda hoje participo de mentorias frequentes, a fim de trazer melhoria continua para minha liderança, alinhar dificuldades que porventura possam surgir especificamente no setor, junto são sugeridas e implementadas ferramentas que trazem ainda mais desenvolvimento e produtividade ao setor.
Os impactos gerados pela Grando (treinamento, mentoria…) é de grande valia, tendo em vista que inicialmente não possuía conhecimento para liderar um grupo de colaboradores. Para quem busca aperfeiçoamento em treinamentos, mentorias sobre pessoas, lideranças e assuntos relacionados, pode contar com a Grando que com toda certeza irá enriquecer e transformar as pessoas que desejam evoluir!
Acredito que a Grando chegou até mim em um momento em que eu não tinha muita clareza sobre a minha trajetória dentro da empresa. Eu sabia que queria crescer, contribuir mais, mas não conseguia enxergar com nitidez o meu papel e os próximos passos. A Grando entrou nesse cenário com muita sensibilidade, escuta ativa e direcionamento. Eles me ajudaram a enxergar meu potencial, minhas habilidades e, principalmente, a construir um caminho dentro da empresa que fizesse sentido pra mim. Hoje, olho pra trás com gratidão por todo esse processo. Me sinto mais segura, com propósito e alinhada com o que faço. Sem dúvida, a Grando foi peça-chave nessa virada. Indico com toda certeza! 💙
A Grando Consultoria tem contribuído muito com o desenvolvimento de nossa equipe, bem como com o fortalecimento de nossos valores e cultura dentro da organização!
Equipe de excelência!
Fiz vários cursos e consultorias de liderança ao longo da minha trajetória. E sem dúvida o da Grando foi uns dos melhores que participei e aprendi várias coisas que consegui levar para a equipe que eu trabalho. Inclusive acredito que todo líder deveria ter essa oportunidade. O trabalho de vocês é maravilhoso, tanto em conteúdo, mais também a forma que o curso foi administrado pelas meninas. Eu aprendi muito. Eu super indicoooooo vocês
A energia de vocês è surreal, eu ficava ansiosa para cada encontro! Só tenho a agradecer e dar parabéns a toda equipe.
A Grando chegou como indicação para nós, em um momento que precisávamos de ajuda com experiência e vivência empresarial, tanto estrategicamente, quanto em relação ao comportamento e gestão de equipes. Tivemos diversos ganhos em todas as áreas e muitas das estratégias aplicamos ainda hoje, com ganhos reais e possibilidades de resultados ainda melhores de médio a longo prazo. Com certeza indicamos a Grando para as empresa de todos os portes que almejam grandes resultados como um todo.
A parceria com a Grando trouxe novas perspectivas sobre liderança além de muito aprendizado para toda a equipe do Grupo RJ. Além disso, está sendo de extrema valia, para a construção/evolução da cultura e propósitos globais da empresa.
Participei do “Modo Turbo” da Grando como parte de um treinamento oferecido pela empresa onde trabalho, com o intuito de gerar crescimento para as lideranças internas.
Eu nunca tinha participado de um treinamento focado em lideranças antes, e este superou todas as minhas expectativas, os conteúdos passados são super didáticos, e as dinâmicas em equipe muito divertidas, mas desafiadoras ao mesmo tempo.
Com certeza sinto que aprendi muito neste curto período, e com certeza indicarei eles no futuro.
























































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